Liderazgo Eclesial: Pastores como Dios quiere

En la Publicación pasada ofrecí mis notas acerca de lo que el apóstol Pablo les dijo a los líderes de Éfeso en Hechos 20:28-31. Ahora quiero que revisemos lo que nos enseña el apóstol Pedro referente al líder pastor y su labor:

“Por tanto, a los ancianos entre ustedes, exhorto yo, anciano como ellos y testigo de los padecimientos de Cristo, y también participante de la gloria que ha de ser revelada: pastoreen el rebaño de Dios entre ustedes, velando por él, no por obligación, sino voluntariamente, como quiere Dios; no por la avaricia del dinero, sino con sincero deseo; tampoco como teniendo señorío sobre los que les han sido confiados, sino demostrando ser ejemplos del rebaño. Y cuando aparezca el Príncipe de los pastores, ustedes recibirán la corona inmarcesible de gloria” (1 Pedro 5:1-4 NBLA). Citas paralelas: Hechos 20:28-31 y Ezequiel 34:1-16.

PEDRO Y SU EXPERIENCIA

Aunque Pedro tuvo experiencias especiales con Jesús, siendo además testigo de milagros, sanidades, liberaciones y de Sus sufrimientos, y habiéndolo escuchado enseñar las verdades de Dios, no se consideró superior a los demás. Él se coloca a la par con los otros líderes y pastores, diciendo: “anciano entre ustedes”. Pedro conoce el corazón del Gran Pastor hacia el rebaño (Juan 13).

EL MÉTODO DE LIDERAZGO: PASTOREAR

El apóstol Pedro llama a los ancianos líderes de una iglesia local a pastorear el rebaño de Dios, es decir, a apacentar y cuidar. El pastoreo es el método de liderazgo para dirigir y supervisar la iglesia de Dios. El anciano que pastorea al estilo de Jesús:

• • Guía a las ovejas a manantiales de agua viva, las guía a Jesús (Juan 7:37-39; Apocalipsis 7:17).
  • Las alimenta enseñando la verdad (1 Timoteo 3:2; Tito 1:9; Salmo 23).
  • Las guía con su ejemplo, siendo digno de imitación y demostrando la vida cristiana (Juan 13:15; Marcos 10:42-44; 1 Timoteo 4:12; Santiago 5:10; Filipenses 2:1-10).
  • Da su vida por las ovejas, no para redimirlas, sino buscando su bienestar, aun si esto implica sufrimiento (Juan 10:10; Hechos 20:31; Ezequiel 34:1-16).
  • Fortalece a las débiles, sana a las enfermas, venda a las perniquebradas, se esfuerza por hacer volver a las descarriadas y da seguridad al rebaño (Ezequiel 34:1-16; Lucas 15; Gálatas 6:1-3).
  • Cuida y protege a las ovejas de los falsos maestros y de los lobos (Hechos 20:28-31).

Quien pastorea al estilo de Jesús sabe a quién le está sirviendo y lo hace de buena gana (Juan 15:16; 1 Corintios 9:16; 2 Corintios 5:14; Mateo 25:22-23; Hechos 20:24; 1 Tesalonicenses 2:8). Sabe a quién le pertenece el rebaño y a quién debe rendir cuentas (Hechos 20:28-31). Por eso sirve con toda humildad y mucha responsabilidad.

Lo opuesto se manifiesta a través de un liderazgo por obligación, dictatorial, abusivo y controlador, buscando el beneficio personal y aprovechándose del rebaño. Realiza la labor por ambición del dinero y permite que las ovejas caigan en las manos de los lobos (1 Pedro 5:1-4; Hechos 20:28-31; Ezequiel 34:1-16).

JESUCRISTO, EL PRÍNCIPE DE LOS PASTORES

Él es el Buen Pastor (Juan 10:11, 15; Salmo 23; Salmo 22). Él es el Gran Pastor que nos capacita para hacer la voluntad de Dios (Hebreos 13:20-21). Él es el Pastor y Guardián de nuestras almas (1 Pedro 2:25). Él es el Príncipe de los Pastores, el Pastor Supremo que regresará y galardonará a los fieles (1 Pedro 5:4).

Puesto que Él es el Rey a quien le rendiremos cuentas y quien nos dará la corona de gloria, le servimos con humildad y entrega, siguiendo Su ejemplo de pastor.

CONCLUSIÓN

La labor del liderazgo pastoral, según el apóstol Pedro, debe caracterizarse por la humildad, el servicio voluntario y el sincero deseo de cuidar y guiar al rebaño de Dios. Los pastores deben seguir el ejemplo de Jesús, el Buen Pastor, protegiendo y fortaleciendo a las ovejas, y liderando con integridad y amor. Jesús, como el Príncipe de los pastores, recompensará a aquellos que cumplen fielmente con su deber, asegurando que el liderazgo en la iglesia refleje los valores del Reino de Dios.

[1] ¿Cómo puedo demostrar en mi vida diaria y en el ministerio la humildad y el espíritu de servicio que mostró Pedro, considerando su posición como apóstol y anciano?

[2] ¿Cómo estoy contribuyendo a la edificación y cuidado de las personas en mi comunidad? ¿Sigo el ejemplo de Jesús guiándolos, alimentándolos espiritualmente y protegiéndolos de influencias dañinas?

[3] ¿Cuáles son mis motivaciones al liderar y servir en mi comunidad? ¿Estoy liderando voluntariamente y con un sincero deseo de servir, o me estoy dejando llevar por la obligación, la avaricia o el deseo de control? ¿Qué área de mi vida requiere de alineación con los principios cristianos?

[4] ¿Cómo puedo fortalecer, sanar, y proteger mejor a las personas en mi comunidad que están débiles, enfermas, o espiritualmente heridas? ¿Qué acción concreta puedo tomar?